招生大捷 細化管理 整頓校園風尚 h7h陜西華山教育集團 快馬加鞭 理論精講 更重動手能力 h7h陜西華山教育集團 h7h陜西華山教育集團
h7h陜西華山教育集團 2007年9月16日，天朗氣晴，秋高氣爽。陜西扶貧集團在西安院部召開紅廟坡四校區(qū)逾兩千人參加的大會，圍繞著“整頓校園紀律，治理校園環(huán)境”，學校面臨的現(xiàn)狀等問題，任總裁作了語重心長的動員報告，他說：“一個團隊的紀律是走向成功的基本保證，而企業(yè)文化的形成是決定這個團隊的綜合素質(zhì)。從現(xiàn)象看，文化是表象的展示；從實質(zhì)看，文化是素質(zhì)的體現(xiàn)；從發(fā)展看，文化和素質(zhì)是不可分開的孿生兄弟。教師在搞好教學的同時，要守德，守時，守信，守紀；學生在學好理論，搞好實踐的同時，也要注意操行，樹立良好的生活習慣和學習習慣，到企業(yè)要樹立良好的工作習慣。還要形成自己的思維體系，在學校就要有成就一番大業(yè)的雄心壯志，時刻以成功人士的范例，作為榜樣，從一點一滴的小事作起，細節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切。對學習，對人生都要有積極向上的態(tài)度，卡耐基講過：你有信仰就年輕，疑惑就年老；有自信就年輕，畏懼就年老；有希望就年輕，絕望就年老。歲月使你皮膚起皺，但是失去了熱忱，就損傷了靈魂。德拉克羅瓦講過：無論那一行都需在職業(yè)的技能。天才總應該隨著那導向走向一個目標的，有頭腦的不間斷的練習，沒有這一點甚至連最幸運的才能，也會消失得無影無蹤。 h7h陜西華山教育集團 人首先得學會感恩，感恩能洗滌靈魂，感恩能樹立愛心，感恩能使你的人格高尚，感恩能使你的道路越走越寬廣，感恩能消除暴力傾向，并能幫助你走出狹隘，自私多疑的沼澤地。感恩會幫助你走向成功，將個人的人生裝點在明麗的陽光下，感恩將會輔佐你走在人生成功的金光大道上。 h7h陜西華山教育集團 今天，西安召開的這次大會，是對全集團二十四所分校吹響了整頓紀律，整頓校園環(huán)境的號角，也是給各校發(fā)出了動員令。疾風知勁草，烈火喻真金，同學們一定會在扶培的旗幟下，在各種專業(yè)知識的大熔爐里，增加自己的智慧。淬煉自己的技能，豐富自己的視野，強化自己的素質(zhì)。這樣，人生的航標才會正端，理想的風帆才會揚起，所定的目標才能實現(xiàn)。熱情揚溢、富有哲理的進話，承前啟后、寓意深遠的比喻喚醒了師生的覺悟，掌聲不斷，達到演說與聽講的雙方最佳組合，達到了預定的目的與初衷。 h7h陜西華山教育集團 一、招生大捷，形勢大好。 h7h陜西華山教育集團 西安院部四校區(qū)校長深入學習“十六字”方針，密切注意集團各階段政策，勤于研究總裁指導思想，在西安這個具有各方優(yōu)勢的省會城市，用活政策，鼓動全員，尤其是西安院部和汽修學院，超額完成了招生任務，值得表揚！ h7h陜西華山教育集團 西安院部揚秦安院長積級發(fā)揮高海燕、周偉峰兩個辦公室的作用，同時利用廣告及扶培的影響促進信息作用，高海燕是扶培的巾幗英杰，她不論走到哪里，就像是一團火，各項工作都抓得有聲有色。去年西安院部8月份同期招生62名，今年是162名。從早上6:30到晚上11點辦公室總有人留在電話機旁，基于西安是交通樞紐這個特點，高海燕還安排姑娘們到宿舍也拿著電話機，一有信息，馬上出發(fā)，接聽電話，不分晝夜，爭分奪秒，真正做到二十四小時為企業(yè)服務。8月31日去銅川接學生，到馬額時，由于下雨路滑出了車禍，頭部受損，腿部受傷，她躺在病床上還及時處理信息，沒有影響辦公室的各項工作。 h7h陜西華山教育集團 高海燕還做好總裁辦的全面工作，各個單位來訪的接待，各分校安置學生的到西安，安排好他們的食宿，到大都市的適應與安全。各分校的同志都這么講：“到西安一見海燕，啥困難就沒有了。” h7h陜西華山教育集團 西安院部兩辦信息招生比例 60%，大大的節(jié)約了開支，而招生員送生，學生帶生，僅占40%的比例。 h7h陜西華山教育集團 楊秦安院長的指揮顯示了正確的結(jié)果，各辦公室的核心人物不能下鄉(xiāng)，要注意信息的系統(tǒng)性及完整性，分類與持續(xù)的連鎖反應。他比喻好像電臺的播音員，要讓聽眾熟悉這個聲音，這樣才有親和力。才能達到最效果。 h7h陜西華山教育集團 楊院長說：“一花獨放不是春，我最近抓微機和數(shù)控兩院，及早讓這兩院也完成任務。我現(xiàn)在表個態(tài)，一是年底突破招生1200名，二是財務部核算時看我們的經(jīng)濟指標、節(jié)約的各項費用。 h7h陜西華山教育集團 二、端正三風，力創(chuàng)文明。 h7h陜西華山教育集團 西安院部將這次活動分為三個階段，用一周時間進行學習，宣傳造勢，提高認識，統(tǒng)一思想。整頓校園紀律，治理校園環(huán)境；整頓教學秩序，嚴肅師德師紀；整頓后勤管理，改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量。對教師隊伍進行量化管理，從紀律抓起，從課時抓起，從兩課效果抓起。衡量一個教師是否稱職，讓學生打分。進行演講比賽，技術(shù)比武，長期吸納優(yōu)秀教師到扶培集團來。蘭州秦隴技校有40%的教師是研究生學歷，這個作法很好，值得提倡，要推廣。 h7h陜西華山教育集團 對學生要沿著總裁的《成功學》教育及感恩教育的素質(zhì)教育脈絡進行因勢利導，要鼓勵他們一定要走好人生中關鍵的幾步，堅持以人文化教育，制度化教育為主，規(guī)范學生的言論行為，倡導學生自力自強。充分發(fā)揮黨團組織的先鋒帶頭作用，充分發(fā)揮學生會的職能作用，并有計劃的開展有益于身心健康的各種文體活動，并以各自的專業(yè)為基礎，組織興趣小組，發(fā)明創(chuàng)造小組，文藝沙龍，詩社，興辦校園之聲、板報及廣播。從意識形態(tài)，心理素質(zhì)，綜合素質(zhì)，應變能力抓起，培養(yǎng)一技多能、強項多能型、復合型人才。對后勤人員進行考核，要求這支隊伍要有采購質(zhì)優(yōu)價廉物品的能力，分類保管的能力，伙食營養(yǎng)搭配的能力。并以沃爾瑪員工為榜樣，微笑服務，周到服務，不擺架子。注意環(huán)境衛(wèi)生，食品衛(wèi)生，號召學生力行節(jié)約，告誡大家按需取食，杜絕浪費，為教師學生服好務，為學校順利發(fā)展服好務，甘當無名英雄，永遠樂于奉獻，甘為扶培的孺子牛。 h7h陜西華山教育集團 三、質(zhì)量立校，科技領先。 h7h陜西華山教育集團 一個學校的教學質(zhì)量如何，一是看學校的領導能力；二是看教師的知識層次、教學方法。學生們來自五湖四海，家庭教育、文化層次參差不齊，各校的生源結(jié)構(gòu)基本相同，今年都有一個共同點，高中生占相當大的比例，這就給大家的教學出了一個新的課題，一定要因人而教，因文化程度而教，否則你的講課將會形成兩類學生均不滿意的效果。教師一定要放下架子，躬下身子，走近學生，將學生視為自己的兒女，從各方面關心他們、照顧他們、幫他們成才。 h7h陜西華山教育集團 在業(yè)務指導部的監(jiān)督下，各校教務處在教學上一定要從整頓教風，端正教態(tài)入手，查備課、看作業(yè)，開展聽課、講課、賽講活動。召開演講會及主題班會。各班開展比、學、趕、幫、超，爭創(chuàng)全面型發(fā)展的一流班級的活動。 h7h陜西華山教育集團 從企業(yè)文化上創(chuàng)辦和諧校園，標語亮化，警句上墻。形成面面墻壁都說話，時時刻刻教育人的良好教學風氣。端正學風、教風、校風，稟承任總裁低成本搞好教學，適應性培養(yǎng)人才的原則，裁減不必要的課程，壓縮教工編制，加強實習力度，使教學向精、高、熟，實用性方向發(fā)展。 h7h陜西華山教育集團 在今年的各項工作中，涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀學員、優(yōu)秀教師，全能班主任、招生模范，這些人員是質(zhì)量立校的中流砥柱，是扶培集團的中堅力量?！昂蒙绞锒既绠嫞c橫排一徑松”，任總裁締造了扶培集團，隨著威海分院的成立，教育戰(zhàn)線長達一萬多公里，各種人才紛至沓來，這就要求這個龐大的教育集團不斷的吐故納新、不斷的進行改革，不斷的興科除弊。這艘職教的航母才能風正一帆懸，潮平兩岸闊。 h7h陜西華山教育集團 西安是一個經(jīng)濟繁榮，環(huán)境優(yōu)美，整潔文明的現(xiàn)代城市。也是一座有著3100多年歷史，十三個王朝建都的城市，是中國的七大古都之一，聞名避邇的絲綢之路從這里起點， h7h陜西華山教育集團 世界名城雅典、羅馬、開羅齊名，享譽世界，1981年聯(lián)合國教科文組織把西安確定為世界歷史名城。 h7h陜西華山教育集團 西安也是中國景點、高等院校最為集中的城市之一，平均六人就有1人接受過大學本科教育。扶培集團在西安設了七所學院，適當?shù)睦昧诉@個文化資源、師資力量、學習氛圍。從2003年開辦，五年來發(fā)展迅猛，并影響陜、甘、晉、魯四省百十個地區(qū)。 h7h陜西華山教育集團 這些成功來的自于博大精深的總裁思想，正確論證的集團戰(zhàn)略；戰(zhàn)必勝，攻必克的扶培精神；忘我工作、無私奉獻的扶培理念。中國職教的成功范例在扶培集團，中國職教的發(fā)展模式也在扶培集團，中國職教的希望也一定在扶培集團。 h7h陜西華山教育集團 h7h陜西華山教育集團 h7h陜西華山教育集團
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